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ADMINISTRACIÓN OUTSOURCING SST

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Administración outsourcing en seguridad y salud en el trabajo. Brindamos los servicios de asesoría, consultoría, diseño, implementación, administración, auditoria y continuidad del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo según el Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019.

ENTRENAMIENTO Y CAPACITACIÓN

La capacitación y el entrenamiento constituye actividades que proporcionan conocimientos y ayudan a desarrollar de manera más rápida conceptos, aptitudes, actitudes, habilidades y destrezas para desarrollar un cargo de manera optima.

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Un proceso de reclutamiento y selección es la vía más clara para encontrar gente de calidad en una empresa identificando sus necesidades y comparándolas con el candidato adecuado, que se ajuste a la organización tanto en papel como en la práctica.

ADMINISTRACIÓN OUTSOURCING EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL SG-SST

Administración outsourcing en seguridad y salud en el trabajo. Brindamos asesoría, asistencia y acompañamiento a las empresas en la planificación y desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, acorde a su objeto social y naturaleza de los riesgos, con un enfoque basado en el ciclo PHVA.
Nos adaptamos a cada tipo de empresa, diseñando e implementando el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, cumpliendo totalmente los estándares exigidos por la normatividad vigente.

ADMINISTRACIÓN OUTSOURCING EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ADMINISTRACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SG-SST

Administración outsourcing en seguridad y salud en el trabajo. Mantenimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, satisfacemos las necesidades de los clientes en los temas que tienen que ver con la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales, además, proporciona la posibilidad de velar por el cuidado permanente de la salud de los trabajadores.

Este servicio permite de forma efectiva, que las organizaciones cuenten con la documentación e implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo y cumplan con los requisitos legales establecidos en el decreto 1072 de 2015 y el decreto 0312 de 2019.
Abarca acompañamiento para la gestión de requerimientos técnicos por parte de las visitas de la ARL o Ministerio de Trabajo.

ADMINISTRACIÓN OUTSOURCING EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PERSONAL INHOUSE Y SISO

PERSONAL IN-HOUSE

Por medio de este servicio, se asigna un profesional en seguridad y salud en el trabajo, SST In-House que se dedicara a gestionar las actividades propias del plan de trabajo anual del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST del cliente, bajo nuestro soporte y el direccionamiento.

PERSONAL SISO

Por medio de este servicio, se asigna un SISO de obra por el tiempo de ejecución de esta y su empresa lo requiera, esta persona se encargará de la seguridad y salud en el trabajo en los proyectos de construcción.

ASESORÍA, TALLERES, CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

  • Políticas SST.
  • Batería de riesgo psicosocial.
  • Inspección/Análisis puestos de trabajo.
  • Suministro y reposición de elementos de protección personal.
  • Higiene postural.
  • Programa de pausas activas.
  • Primeros auxilios.
  • Brigadas de emergencia.
  • Manejo de extintores.
  • Plan de emergencia.
  • Liderazgo.
  • Trabajo en equipo.
  • Simulacros de evacuación.
  • Normas de trabajo seguro.
  • Sistema general de riesgos laborales.
  • Programa de prevención alcohol, cigarrillo y otras drogas.
  • Control, demarcación y señalización en las áreas de trabajo.
  • Orden y aseo.
  • Seguridad vial.

PLAN DE EMERGENCIA Y GESTION DEL RIESGO

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Diseñamos, implementamos y actualizamos el plan de emergencia de su empresa, la conformación y capacitación de las brigadas de emergencia; analizamos el riesgo y vulnerabilidad a fondo de cada empresa, minimizando así perdidas materiales y humanas ante un desastre o emergencia.

CAPACITACIÓN BRIGADAS DE EMERGENCIA

  • Normatividad.
  • Administración de la emergencia.
  • Articulación de la brigada con el cuerpo de bomberos.
  • Manejo del plan de evacuación plan de emergencia.
  • Riesgos de seguridad de los brigadistas.
  • Comportamiento del fuego.
  • métodos, agentes de extinción.
  • Extintores bajo la normatividad nacional e internacional.
  • Evacuación transporte de pacientes.
  • Procedimiento operativo normalizado.
  • Liderazgo.
  • Trabajo en equipo.
  • Comunicación asertiva.
  • Trabajo bajo presión.
  •  Simulacros.
  • Encuentro de brigadas.
  • Primeros auxilios.
  • Manejo de extintores.
  • Toma de decisiones.
  • Criterio para resoluciones de problemas.

ANALISIS E INSPECCION DE PUESTOS DE TRABAJO

Analizamos, estudiamos, investigamos e identificamos todos los componentes del puesto de trabajo, desde tareas, responsabilidades y funcione, hasta el establecimiento de los requisitos de capacidad que demanda su ejecución satisfactoria.

DRONES EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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LUGARES DE TRABAJO

  • Vigilancia y observación de orden y limpieza.
  • Vigilancia y observación de zonas de almacenamiento de materiales.
  • Circulación de vehículos y trabajadores.
  • Estado de los edificios o lugares de trabajo.
  • Inspecciones en espacios confinados.

    ERGONOMÍA

    • Estudios ergonómicos: permite la obtención de imágenes y vídeos desde diferentes ángulos y el seguimiento de los movimientos.

SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Inspecciones mecánicas:

  • Lugares de difícil acceso (aerogeneradores, fachadas, puentes, etc).
  • Reconocimientos previos a una posible intervención humana.
  • Grandes equipos de trabajo. Coordinación de Seguridad y Salud en obras de construcción:
  • Vigilancia y observación de orden y limpieza en la obra.
  • Vigilancia y observación de zonas de almacenamiento y acopio de materiales.
  • Circulación de vehículos y trabajadores.
  • Supervisión de entibaciones.
  • Señalización.

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

  • Reclutamiento y selección de personal.
  • Visita domiciliaria.
  • Entrevistas y pruebas psicotécnicas.
  • Assessment center.
  • Selección por gestión de competencias.
  • Análisis de: Liderazgo, Comunicación, Trabajo en equipo, Frustración, Trabajo bajo presión.